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陕西省榆林高新区2011年管委会关于公开招聘文职协警工作人员
来源:2exam.com 2011-11-14 13:33:58 【字体:小 大】

为了加强榆林高新区公安队伍建设,根据有关文件精神,经研究决定,面向社会公开招聘一批文职协警工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

在全市范围内公开招聘文职协警工作人员40名,指标分配:榆林市户籍的20名,榆阳区、横山县户籍的20名。具体岗位如下:

(一)、指挥中心岗位3名,其中男2名,女1名;

(二)、综合文秘岗位4名,其中男2名,女2名;

(三)、其他岗位33名,其中男28名,女5名。

二、应聘条件

(一)、思想健康、品行端正、遵纪守法、无违法犯罪史,身体无缺陷;

(二)、具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度、体能、年龄等条件,具体条件见《榆横工业区公安分局招聘文职协警工作人员岗位表》。户籍在管委会已征地村组且符合条件的应聘人员优先录用;

(三)、身高体重参照《公安机关录用人民警察标准》执行。即男性身高一般不低于170厘米,体重不低于50千克,女性身高一般不低于160厘米,体重不低于45千克。体重上限按标准换算执行;

(四)、以下人员不得报名应聘:

①有违法犯罪和吸毒史的人员,曾被开除公职的人员;

②参加邪教等非法组织的人员;

③定向到其他县(市)和具体单位的毕业生;

④在试用期内或在职的事业单位工作人员;

⑤政策规定不得聘用的其他情形。

三、考试内容及方式

考试由笔试、面试两个环节组成。

1、笔试采用闭卷方式进行,内容为公共基础知识,满分100分。笔试成绩占总分的50%。笔试结束后,按照岗位类别、男女性别分类由高分到低分排名,以1:3的比例确定面试人员,同一岗位末位成绩出现并列时,将并列人员一同进入面试。对拟参加面试的应聘人员进行档案审查,审查不合格者不得参加面试。

2、面试成绩满分100分,占总分的50%。由招聘领导小组组织面试。面试结束后,综合笔试面试成绩,按报考岗位类别、男女性别由高分到低分按照1:1的比例确定参加政审体检人员,同一岗位末位成绩出现并列时,并列人员一同进入政审与体检环节。

3、应聘人员考试名单和准考证发放时间、地点等信息在榆林新闻网、榆林人事人才信息网和管委会网站上公布。

 

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